Empresa, Natal e Protocolo

Ana Bela Cabral

Ana Bela Cabral


Este mês, a nossa especialista em Protocolo Margarita Murillo Garcia da empresa Galicia Protocolo aborda o tema dos principais marcos natalícios a ter em conta na empresa. Uma pequena checklist na qual todos os colaboradores da empresa devem particiar ativamente. Porque, afinal, o Natal também é uma celebração empresarial e profissional.

HITOS DE PROTOCOLO POR NAVIDAD

No es el primer año que hablamos sobre las Navidades desde el punto de vista del protocolo en la empresa. Este año existen muchos artículos hablando sobre estos temas, por ese motivo en esta ocasión nos vamos a centrar en realizar un resumen esquemático de los tres principales puntos a tener en cuenta desde el punto de vista del protocolo empresarial:
1.    Decorar o adornar con motivos navideños nuestra empresa, para ir gestando el ambiente navideño dentro de la empresa.
2.    El envío de las felicitaciones navideñas. Podemos considerar que este es el momento que señala el inicio real del ambiente navideño. Aquí comienza la comunicación emotiva tanto dentro de la empresa como en sus relaciones externas.
3.    Cena o almuerzo de Navidad. Momento muy importante para las relaciones internas de la empresa, como ya hemos señalado en otros artículos.
Insistimos nuevamente en la importancia de que en todos estos hitos participe toda la plantilla y sean promovidos muy activamente, con su propia participación real, la directiva.
Entre fiesta y fiesta, recordamos la importancia de tener bien atendidos los puestos que van quedando “de vacaciones”.
Y, un año más, desde Galicia Protocolo queremos desear a quien nos lee, una feliz Navidad y un feliz y próspero 2015. 

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